Члены Алтайского отделения «Партии Великое Отечество» приняли участие в XIII традиционных Кирилло-Мефодиевских образовательных чтениях «Славянский мир: письменность и культура». В этом году Чтения были посвящены 70-летию Победы в Великой Отечественной войне и Году литературы в России.
Участниками Кирилло-Мефодиевских чтений стали студенты и преподаватели вузов Алтайского края и Барнаульской духовной семинарии. В рамках научно-практической конференции обсуждались вопросы патриотического воспитания молодёжи, значение и современное состояние русского языка, возможности самореализации личности, государственно-церковные отношения.
В качестве первого докладчика выступил Председатель Алтайского отделения ПВО Эдуард Барчук. Он поделился со слушателями своим взглядом на вопрос о связи политики и православных ценностей и высказал сожаление относительно низких моральных качеств большинства действующих политиков.
«Современные политики воспринимают и используют власть не как служение своему народу, а как удовлетворение личных материальных интересов. Это противоречит многовековой русской православной традиции и дискредитирует институт государственности в целом. Отсюда и низкая явка избирателей на выборах, т.к. потенциальный электорат, то есть мы с вами — избиратели — чувствуем фальшь и неискренность обещаний, раздаваемых чиновниками», — отметил Эдуард Владимирович.
Секретарь Алтайского отделения ПВО Татьяна Соболева в своём докладе «Православные духовно-нравственные ценности как основа укрепления взаимоотношений коллектива образовательной организации» отметила, что духовно-нравственные ценности, закреплённые в корпоративной культуре ВУЗа или кодексе этики, помогут улучшить взаимоотношения преподавателей и студентов.
«К духовно-нравственным ценностям относятся такие добродетели как милосердие, любовь, добро, смирение, терпение. Фундамент корпоративной культуры учебного заведения должен базироваться на православных духовно-нравственных ценностях. В настоящее время в коллективах ВУЗов доминируют материальные блага и выгоды. Главное – материальные выгоды затмевают такие ценности как добро, любовь, самопожертвование, уважение к старшим. Из общественного обихода выпало такое понятие как благородство. В итоге работникам, ориентированным на соблюдение принципов духовной культуры и нравственности, становится сложно существовать в таком коллективе. И, как следствие, они стараются перейти в те коллективы, где ещё царит добрая атмосфера созидания и творчества. В целом отсутствие ориентации на духовные ценности приводит к неудовлетворенности работой, падает качество преподавания. Духовные ценности могут стать твёрдой точкой опоры для исправления данной ситуации,» — уверена Татьяна Геннадиевна.
