В марте к нашим товарищам из Самарского отделения Партии Великое Отечество обратилась жительница города Тольятти Кристина Борщан. Она оказалась в трудной жизненной ситуации из-за грубого нарушения её законных трудовых прав. Внимательно ознакомившись с имеющимися на руках у Кристины Леонидовны документами, наши однопартийцы решили подключиться к решению проблемы своей землячки.
Устроившись на работу в одну из тольяттинских компаний, женщина в первый же рабочий день узнала, что структура, в которую её официально пригласили, реорганизована, и Кристина Борщан теперь не у дел.
Хронология событий:
5 февраля Кристина Леонидовна написала заявление об увольнении в порядке перевода в другое место работы согласно п.5 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ. После этого, компания, в которой раньше работала женщина, отправила на адрес её нового работодателя письмо о подтверждении перевода Кристины Борщан на другое место работы.
20 февраля в трудовой книжке Кристины Борщан была сделана запись о том, что она уволена в порядке перевода с согласия работника. Таким образом, в письменной форме была выражена воля трёх субъектов: самой Кристины Леонидовны, администрации работодателя, приглашающего на работу, и администрации работодателя, отпускающего женщину в порядке перевода в другую организацию.
Однако после, казалось бы, установленных договорённостей, Кристине Леонидовне так и не дали возможности приступить к своим новым обязанностям. Согласно документу о приглашении женщины на вышеуказанную должность с 1 марта 2016 года, Кристина Борщан явилась к началу рабочего дня в офис, чтобы приступить к своим трудовым обязанностям и оформить Трудовой договор. Однако рабочее место, предназначенное для Кристины, не было оборудовано необходимыми средствами для выполнения работы в полном объёме. Нового работника ждал только офисный стол и стул — не много для выполнения обязанностей специалиста по маркетингу и рекламе. Впрочем, на следующий день Кристину Борщан лишили и этого, вовсе не пропустив в офис.
После обращения за помощью к нашим партийным коллегам и обращения в суд, Кристина Леонидовна в итоге смогла добиться восстановления своих законных прав. Хотя, как рассказывает Председатель Самарского отделения ПВО, взявший ситуацию под свой личный контроль, «пободаться» с несостоявшимся работодателем Кристины Борщан всё-таки пришлось. Руководство компании пыталось даже давить на женщину, чтобы она забрала свои претензии, оформленные с помощью специалистов ПВО, из суда. Однако, заручившись поддержкой членов Партии Великое Отечество и будучи полностью уверенной в своей правоте, Кристина Леонидовна не собиралась сдаваться.
В итоге, сторонам удалось договориться. В пользу работника в его последний рабочий день было решено произвести выплату денежных средств из расчёта трёх установленных окладов 31 941 руб. и премии 28% за результаты хозяйственной деятельности в общей сумме 122 383,44 руб. с учётом удержания налога в соответствии с действующим законодательством РФ.
Работодатель также обязуется в счёт компенсации за задержку выплаты заработной платы за каждый день просрочки, понесённых расходов на услуги юриста, услуги связи, транспортных и почтовых расходов, причинённого морального вреде, выплатить 20 000 руб. в последний рабочий день работника.
Таким образом, Кристина Леонидовна совместно с нашими партийными коллегами одержала безоговорочную победу, показав, что нужно знать о своих законных правах и бороться за них.
Благодарность Кристины Борщан членам Партии Великое Отечество:
