Продолжаем публикацию материалов, написанных нашими активистами и коллегами по движению «Патриоты Великого Отечества». Время карантина и самоизоляции можно и нужно провести с пользой для себя и других, поэтому наши единомышленники решили попробовать себя в написании статей и заметок на самые разные волнующие людей темы. Сегодня мы публикуем материал, написанный Соболевым Андреем из Алтайского края, г. Барнаул.
«В малом и среднем российском бизнесе распространенной практикой является задержка и невыплата заработной платы своим работникам, при том, что организация не испытывает финансовых трудностей. Примерно каждый четвертый россиянин трудоспособного возраста хоть раз в своей жизни сталкивался с этой проблемой. В трудовой инспекции стоят огромные очереди с жалобами на работодателей о невыплате зарплаты. Люди выпрашивают свои честно заработанные деньги — свою часть трудового договора они исполнили. Однако в большинстве случаев предприниматели оказывается юридически чистыми и произвол частников слабо пресекается. Даже по выигранным судебным решениям, деньги оказывается трудно взыскать, – законодательство позволят им выйти сухими из воды. Работнику же трудно оценить реальное финансовое состояние ИПБОЮЛ или «ООО», в котором он работает. Реальное положение знает только директор и бухгалтер. В случае если организация реально испытывает финансовые проблемы (например, упал спрос на выпускаемую продукции или услуги), у большинства предпринимателей, которые давно в бизнесе, есть запас «жира» – недвижимость, дорогие автомобили, денежные счета, заработанные в «тучные» годы. Предприниматели не те люди, которые живут от зарплаты до зарплаты, «кубышка», у каждого своя, имеется. При желании, деньги на выплату работникам честно заработанных денег найти можно.
А чем собственно невыплата зарплаты отличается от воровства чужого имущества, точнее чужих денег? По сути, ничем. Сейчас можно получить реальный срок за кражу велосипеда, но можно практически безнаказанно воровать чужие деньги. Этот пробел в законодательстве надо устранять. Расследование по невыплате не должно затягиваться, не должно быть многомесячных судебных тяжб. Люди не могут месяцами жить без зарплаты, ожидая результата судебного решения и процесса взыскания. Питаться, кормить детей и лечиться нужно уже сегодня и это нельзя отложить вперед во времени. При желании, чтобы вынести правильное решение, вполне достаточно служебной проверки со стороны трудовой инспекции, органов МВД или прокуратуры с фиксацией факта кражи зарплаты.
Сейчас на высшем уровне много говорят о сбережении народа, о демографических проблемах. Невыплата зарплаты приводит к тому, что люди экономят на питании, тем самым подрывая иммунитет, не могут купить необходимых лекарств, переживают стрессы, в семьях возникают скандалы из-за нехватки денег. В результате это приводит к сокращению продолжительности жизни, разрушению семей. Поэтому невыплата зарплаты это косвенный удар по демографии. И именно с этой точки зрения надо подходить к этой проблеме.
Невыплата зарплаты должна жестко пресекаться государством. Для этого необходимо устранить юридические лазейки в законодательстве, позволяющие не выплачивать зарплату, расширить полномочия трудовой инспекции. Нужно запретить предпринимателям закрытие старого и открытие нового «ООО» без проверки на предмет задолженности предпринимателя перед работниками. Необходимо установить сжатые сроки рассмотрения дел по жалобам работников. Например, десять дней, это достаточный срок для выяснения всех обстоятельств по невыплате заработной платы и вынесения решения. Процедура разрешения данных вопросов должна быть максимально простой, насколько это возможно. Еще одна мера – введение штрафов за невыплату зарплаты и включение таких работодателей в специальные списки с публичным доступом, арест (временная «заморозка») счетов работодателя. Это послужит и хорошей профилактикой. Кроме того, необходимо пресечь практику разделения зарплаты на «черную» и «белую», позволяющей предпринимателям уходить от налогов и отчислений, которая увеличивает риски невыплаты зарплаты. В региональных бюджетах необходимо предусмотреть специальный фонд, из которого можно будет выплачивать деньги пострадавшим работникам, на время взыскания долгов с работодателя, на тот случай если процесс взыскания по каким-то причинам затянется. Кстати, в связи с карантином и неопределенной ситуацией, число случаев невыплаты зарплаты может значительно возрасти.
Помимо этого предприниматели должны осознавать свою социальную ответственность. Но это понимание не придет само собой. Мы имеем дело с последствиями пропаганды жажды наживы любой ценой времен 1990-х. Органы власти должны проводить специальные встречи с предпринимателями и доносить до них понимание социальной ответственности, своей роли в жизнедеятельности государства. Об этом должны говорить и средства массовой информации. Ведь, в конечном счете, люди, обозленные на несправедливость в своей трудовой деятельности, переносят свое зло на государство в целом. Без введения бизнеса в цивилизованные рамки не возможна стабильность в обществе и дальнейшее поступательное развитие нашего Отечества. И сейчас для этого наступил самый подходящий момент.»
Руководитель Алтайского отделения ПВО Андрей Соболев